6000-8000元/月

職位描述

1、中專及以上學(xué)歷熟悉EXCEL、word及相關(guān)辦公軟件

2、熟悉賬務(wù)處理與開票處理,會處理相關(guān)稅務(wù)工作與工商各種辦事流程

3、公司日常費(fèi)用的歸集，會計(jì)憑證的編制與整理

4、日常單據(jù)的追蹤與錄入

5、完成主管臨時(shí)安排的事項(xiàng)

6500-8000元/月

職位描述

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、公司來客來電接待、辦公室環(huán)境,辦公資源購置/配發(fā)/管理

3、公司會議安排準(zhǔn)備，會議記錄資料制作

4、公司文件起草經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文、歸檔

5、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識

6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng):

7、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件

8、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

9、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)能承受較大的工作壓力。

7000-10000元/月

職位描述

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的維護(hù)和運(yùn)營

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù),網(wǎng)絡(luò)推廣策劃和管理

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的SEM+SEO+新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣策略

4、負(fù)責(zé)運(yùn)用各種網(wǎng)站推廣進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,提高網(wǎng)站瀏覽量

5、負(fù)責(zé)SEM競價(jià)賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控流量、研究競爭對手及其他網(wǎng)站推廣情況和推廣策略，并適時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整

7、負(fù)責(zé)公司微信公眾號的維護(hù)及其他相關(guān)工作。

8000-10000元/月

職位描述

1、負(fù)責(zé)起草公司各種人事相關(guān)制度

2、負(fù)責(zé)組織招聘,培訓(xùn),調(diào)動(dòng),考核,轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源工作

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽的管理，員工社保購買，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報(bào)批手續(xù)

4、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)及工廠消防與安監(jiān)工作，參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償

5、負(fù)責(zé)周、月、年各先進(jìn)部門、個(gè)人的評選評比，授予榮譽(yù)稱號的工作及申報(bào)

6、負(fù)責(zé)車輛調(diào)配管理、員工宿舍管理、考勤管理及企業(yè)文化建設(shè)

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和態(tài)度。

8、負(fù)責(zé)公司行政公文(包括但不限于通知、通報(bào)、通告、請示、函件、重要會議紀(jì)要等)的起草、發(fā)布，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)辦公室會議記錄、會議內(nèi)容執(zhí)行與監(jiān)督

9、負(fù)責(zé)公司各類證照辦理及年檢

10、負(fù)責(zé)公司新聞素材收集與墻報(bào)制作，公司7S環(huán)境衛(wèi)生稽查維護(hù)管理及節(jié)日各類福利發(fā)放

11、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，如用車、訂機(jī)票、住宿、花卉租賃、宿舍管理、通訊費(fèi)及相關(guān)業(yè)務(wù)等

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

10000-15000元/月

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間，有電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)

2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)電氣原理圖、承擔(dān)設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)及電氣原理圖、接線圖開發(fā)制作;掌握整套設(shè)備組裝和電氣調(diào)試

3、整理設(shè)備BOM表,編寫設(shè)計(jì)輸出文件精通三菱O系列、FX5U,松下PLC編程，伺服系統(tǒng)，設(shè)備的控制系統(tǒng)開發(fā)

4、三年以上設(shè)備電氣控制或相關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

11000-18000元/月

職位描述

1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)及編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃

2、獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)工作(原理圖、PCB、評審、樣機(jī),制作、調(diào)試、驗(yàn)證、).3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)各類文件制作

4、熟悉電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),有3年開關(guān)電源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉模電、分析設(shè)計(jì)

6、有C語言基礎(chǔ)，可寫簡單C代碼

7、熟悉AD/cadence，其中一種。8、10-3KW,主要是1KW.

13000-22000元/月

職位描述

1、按客戶要求進(jìn)行設(shè)備3D數(shù)模設(shè)計(jì). 開發(fā). 改進(jìn)與完善

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的加工圖紙、裝配圖的制作并生成標(biāo)準(zhǔn)BOM。

3、負(fù)責(zé)對自己所負(fù)責(zé)設(shè)備的工裝、夾具進(jìn)行設(shè)計(jì)。

4、與電氣設(shè)計(jì)人員共同配合完成整機(jī)的設(shè)計(jì)工作。

5、產(chǎn)品總裝圖,部裝圖，零件圖，氣動(dòng)、液壓原理圖、管線布置圖等

6、產(chǎn)品部件明細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)外購件明細(xì)，由3D數(shù)模圖紙轉(zhuǎn)換工程圖

20000-30000元/月

職位描述

1、負(fù)責(zé)工程部工作,參與各項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)研發(fā)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目方案的技術(shù)創(chuàng)新。

2、管理公司新項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)具有獨(dú)立的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,評審技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最終的技術(shù)評估

3、負(fù)責(zé)整個(gè)工程部及各項(xiàng)目組的工作安排與協(xié)調(diào),重大決策性的事情處理

4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，處理對外及對公司的聯(lián)絡(luò)與溝通，異常的處理

5、新產(chǎn)品會議跟進(jìn)，及新產(chǎn)品資料的確認(rèn)與圖紙審核,異常處理等; 新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)對新產(chǎn)品進(jìn)行可行性分析與評估

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)做技術(shù)性的支持與幫助，生產(chǎn)工藝及制程優(yōu)化改善,提升生產(chǎn)效率及品質(zhì)從而控制與改善制造的成本

7、本部門的作業(yè)流程管理，人力調(diào)度、掌控及部門制度的建立與執(zhí)行，部門目標(biāo)的建立與負(fù)責(zé)本部門人員工作的技能提升培訓(xùn)

8、各種表單，程序及規(guī)范文件的設(shè)計(jì)與制訂；ERP系統(tǒng)的維護(hù)與問題點(diǎn)的反饋及處理。